Tomas Chlebek Sa ubos sa main page Apple.com nagpakita siya bag-ong bahin. Gimarkahan kini sa usa ka imahe sa usa ka Intsik nga trabahante sa usa ka protective suit nga nag-inspeksyon sa usa ka MacBook, nga adunay caption nga "Supplier Responsibility, See Our Progress." Ang sulud sa bahin gibahin sa daghang mga bahin, nga ang tanan adunay kalabotan sa mga kondisyon sa mga lugar sa trabahoan sa supplier sa Apple.
Gawas pa sa website, ang kompleto nga taho sa mga kondisyon sa pagtrabaho sa mga supplier alang sa 2015 magamit usab isip usa ka PDF. Gihubit niini kung unsa nga mga problema ang gipunting sa Apple ug giunsa nila kini pagsulbad. Ang mga nag-unang punto mao ang: pagwagtang sa child labor ug forced labor, dili molapas sa 60 ka oras nga trabaho kada semana, pagsiguro sa luwas nga kondisyon sa pagtrabaho sa mineral extraction, pagsuporta sa edukasyon sa empleyado, episyente nga produksyon ug pagproseso ug pag-recycle sa basura, ug pagsiguro sa kaluwasan sa trabahoan ug igong pagbansay alang sa pagsunod.
Gipasiugda sa Apple kini nga mga inisyatibo sa mga supplier niini labi na pinaagi sa mga pag-audit. Naghimo siya sa kinatibuk-an nga 2015 niini sa 640, pito nga labaw pa kaysa sa miaging tuig. Nag-inspeksyon siya sa daghang mga aparato sa unang higayon.
Ang mga pag-inspeksyon naglakip sa pag-analisar sa mga kondisyon sa trabahoan ug mga interbyu sa mga empleyado, nga naka-focus sa pagpangita sa mga menor de edad nga mga trabahante, pinugos nga pagtrabaho, pagpalsipikar sa mga dokumento, delikado nga kondisyon sa pagtrabaho ug mahinungdanon nga mga hulga sa kinaiyahan. Gipahigayon usab ang 25 ka balikbalik nga mga interbyu sa mga empleyado sa tumong nga mahibaw-an ang posibleng silot sa mga empleyado sa mga suppliers tungod sa pag-apil sa mga audit.
Kung ang mga supplier wala makatagbo sa tin-aw nga gipahayag sa Apple mga kondisyon, andam ang Apple nga motabang sa pagtuman niini, o putlon ang supplier gikan sa supply chain niini. Ang taho sa Apple, dugang sa mga lamesa nga adunay mga resulta sa mga pag-awdit nga may kalabotan sa natukod nga mga kondisyon, adunay usab mga pananglitan sa ilang piho nga dili pagsunod ug mga solusyon. Niadtong 2015, nadiskobrehan sa Apple ang tulo ka kaso sa child labor taliwala sa mga suppliers, silang tanan sa usa ka supplier nga gi-audit sa unang higayon. Sa miaging tuig, ang child labor nadiskobrehan sa unom ka lain-laing mga dapit.
Sa mga empleyado nga gikinahanglan nga motanyag og posisyon, ang mga suppliers mibayad og $4,7 milyones (111,7 milyones ka korona) niadtong 2015 ug $25,6 milyones (608 milyones ka korona) sukad niadtong 2008. Uban sa tabang sa senemanang mga taho ug mga himan alang sa pagsubay sa mga oras nga nagtrabaho, ang Apple mitabang sa pagsiguro nga 97 % pagsunod sa mga lagda sa oras sa pagtrabaho. Ang kasagaran nga semana sa pagtrabaho sa tanang suppliers sa tibuok tuig maoy 55 ka oras.
Mahitungod sa pagkuha sa mineral, ang Apple naghisgot sa panig-ingnan sa mga minahan sa lata sa Indonesia, diin ang kompanya sa California, kauban ang Tin Working Group, nag-organisar og usa ka imbestigasyon nga imbestigasyon sa kaluwasan sa trabahoan ug kinaiya sa kinaiyahan. Ingon usa ka sangputanan, usa ka lima ka tuig nga programa ang gihubit aron labi nga mapauswag ang duha. Ang Apple nakakuha usab mga kasiguruhan gikan sa tanan nga mga smelter ug mga refinery sa kadena sa suplay niini nga ang mga supplier wala maggasto sa armadong panagbangi. Ang Chief Operating Officer Jeff Williams miingon nga kini naglakip sa pagkansela sa mga kontrata sa 35 ka mga suppliers.
Sa kategorya sa mga kondisyon sa pagtrabaho ug tawhanong katungod, ang mga suppliers sa Apple kasagaran misunod tali sa kawaloan ug nubenta porsyento sa katumanan sa mga kondisyon niini, sama sa pagwagtang sa diskriminasyon, pisikal ug sikolohikal nga pag-abuso, pinugos nga pagtrabaho, ug uban pa. Ang bugtong punto kansang katumanan anaa sa ubos 70 porsyento ang sweldo ug mga benepisyo sa empleyado.
Mga otsenta porsyento sa katumanan sa mga kondisyon nakab-ot usab sa mga punto nga may kalabutan sa usa ka responsable nga pamaagi sa kalikopan, sama sa luwas nga pagtambal sa basura ug basura, pagpugong sa polusyon ug pagwagtang sa sobra nga kasaba. Usa ka ubos nga 65 porsyento ug 68 porsyento sa katumanan sa mga kondisyon unya nakab-ot ang mga permiso sa kinaiyahan ug pagdumala sa mga peligrosong materyales.
Bisan pa, ang Greenpeace mikomentaryo sa pagpagawas sa taho, nga nag-ingon: "Ang pinakabag-o nga taho sa responsibilidad sa supplier sa Apple siguradong nagpunting sa kahinungdanon nga gibutang sa Apple sa pagpaayo sa kadena sa suplay niini, apan ang taho karong tuiga kulang sa detalye bahin sa nagpadayon nga mga problema ug ang mga paagi diin gituyo kini pakigsulti kanila."
Dugang nga gisaway sa Greenwork ang taho tungod sa carbon footprint, nga 70% sa bahin sa mga supplier. Ang Apple nagsulat lamang sa taho nga sa 2015 nga carbon emissions sa mga supplier niini mikunhod sa 13 ka tonelada ug nga sa 800 sila kinahanglan nga makunhuran sa 2020 milyon nga tonelada sa China.
Unsa kini nga matang sa propaganda? :D