Philip Houska Ang base sa empleyado sa Apple sa US gamay nga lainlain kaysa sa miaging tuig, gipakita sa pinakabag-o nga taho EEO-1 mahitungod sa mga empleyado sa kompanya. Ang tighimo sa iPhone nagpadayon sa pagtrabaho sa kadaghanan sa puti nga mga lalaki, apan ang proporsiyon sa mga babaye, itom nga panit nga mga trabahante ug kadtong gikan sa Central ug South America misaka.
Ang dominasyon gipadayon sa puti og panit nga mga empleyado, kansang bahin sa Agosto sa miaging tuig 83,5 porsyento. Bisan pa, ang mga babaye nagtrabaho sa Apple sa Estados Unidos sa usa ka porsyento nga punto labaw pa sa miaging tuig (gikan sa 29% hangtod 30%), ug mga itom nga empleyado (gikan sa 8 hangtod 8,6%) ug mga tawo gikan sa Latin America (gikan sa 11,5, 11,7 hangtod 83% ). Bisan pa, ang mga lalaki usab adunay parehas nga dominanteng posisyon sama sa mga puti, nga naglangkob sa XNUMX porsyento.
Tim Cook, ang punoan nga ehekutibo sa kompanya, kaniadtong Agosto siya mipahayag, nga kini nagtrabaho sa palibot sa 2014 ka mga babaye sa taliwala sa 2015 ug 11, usa ka 000% nga pagtaas sa sa miaging tuig, ug kini nagpaila sa kamatuoran nga ang mga babaye sa tinuod naghimo niini nga dako sa top tech nga mga kompanya sama sa Apple.
"Ang dokumento (EEO-1) magamit sa publiko, apan wala kini nagrepresentar kung giunsa naton pagsukod ang among pag-uswag. Ang taho sa EEO-1 wala makasunod sa mga pagbag-o sa industriya o sa mga trabahante sa Amerika sa miaging tunga sa siglo. Kami nagtuo nga ang kasayuran nga among gihatag usa ka labi ka tukma nga pagpamalandong kung giunsa ang among pagkalainlain sa mga empleyado nag-uswag, "miingon ang Apple bahin sa mandatory nga taho, dugang pa niini, bisan pa, gipalabi niini ang paghatag sa kaugalingon nga konsepto sa datos. Kini magamit usab sa mga istruktura sa empleyado sa tibuuk kalibutan.
Bisan kung ang taho sa EEO-1 mahimong dili hingpit nga tukma, gitugotan niini ang pagtandi sa mga trabahante sa Amerika sa mga kompanya. Base sa susamang impormasyon gikan sa miaging tuig, ang server mipahigayon ang Verge survey ug nakit-an nga ang Apple nag-empleyo ug mas daghang Hispanic ug Latino nga mga trabahante sa Estados Unidos kaysa sa bisan unsang ubang teknolohiya nga kompanya. Mahitungod sa gidaghanon sa mga babaye sa mga posisyon sa pagpangulo, ang Twitter ug Facebook adunay pinakadako nga porsyento sa mga babaye sa mga posisyon sa pagpangulo.
Atol sa tinuig nga miting sa shareholder sa Apple kaniadtong Pebrero, ang board sa kompanya nagdumili sa pagboto aron madugangan ang pagkalainlain sa mga ehekutibo ug senior nga pagdumala. Gidepensahan niini nga ang pagbag-o mahimong "sobra nga mabug-at ug dili kaayo hinungdanon". Sa pagbuhat niini, gipunting usab sa board ang padayon nga mga paningkamot aron madugangan ang pagkalainlain, labi na ang usa ka programa sa espesyal nga edukasyon alang sa mga itom nga estudyante nga espesyalista sa paghatag mga produkto sa Apple sa 114 nga mga eskuylahan nga adunay dili igo nga kurikulum, ingon man ang pag-sponsor sa Grace Hopper Conference, nga nagtinguha sa pag-uswag sa mga babaye sa. teknolohiya.
Dili tinuod. Busa karon ang mga tawo gisuholan base sa kolor sa panit ug dili abilidad? O tingali sa nangagi sa Apple gisalikway nila ang mga dili puti nga mga kandidato?! Unsa kini nga matang sa neo-leftist mores? Sa diha nga ang bisan kinsa magsugod sa pag-atubang sa lahi ug mga quota ug dili abilidad, sila padulong sa diskriminasyon, ikaw man o sila. Sa katapusan, atong makita sa atong kaugalingon kung diin ang kalibutan sa mga gamhanan gipangulohan sa panan-awon sa bag-ong wala, dili lamang sa EU.
Mao nga kini ang labing buang nga butang nga gipaningkamutan ni Apple nga buhaton sa akong opinyon. Patrabahoon ang mga tawo sumala sa pisikal nga proporsiyon.
Ang mga lalaki nga puti ug puti ang nangibabaw... ug mao na ang apple... kung mopatigbabaw ang mga babaye nga itom ug panit, WALA nay apple... mao na ang realidad. Ang kompanya kinahanglan ug UBO sa kolor sa panit, tungod kay kini interesado lamang sa ganansya ... unsa ang akong idugang. Ang pagbutang ug mga binuang nga quota sa mga kompanya dili katuohan nga kabuang..
O bisan pa sa ČT fairy tale, ang puti nga kolor sa panit mahimong depekto.
Ug dili ba kana rasismo? Paghimo og estadistika nga sama niini?