Close ad

Ang pagpaila sa iPhone niadtong 2007 nakapakurog pag-ayo sa industriya sa mobile phone. Dugang pa, kini usab sa sukaranan nga pagbag-o sa us aka relasyon sa usa ka gidaghanon sa mga kompanya nga nakigkompetensya alang sa pabor sa mga kostumer sa kini nga natad - ang labing inila mao ang panagribal tali sa Apple ug Google. Ang sunod-sunod nga pagpaila sa Android operating system nagpahinabo sa usa ka avalanche sa mga kaso sa intelektwal nga kabtangan ug si Eric Schmidt kinahanglan nga moluwat sa Apple's board of directors. Gideklarar dayon ni Steve Jobs ang thermonuclear war sa Android. Apan sama sa gipakita sa bag-ong nakuha nga mga email, ang komplikado nga relasyon tali sa mga higante sa teknolohiya naglungtad na kaniadto.

Ang makapaikag nga kasayuran bahin sa Apple ug Google mitumaw salamat sa usa ka bag-o nga imbestigasyon sa gobyerno. Ang Departamento sa Hustisya sa US dili ganahan sa usag usa ka kasabutan mahitungod sa pagrekrut sa mga bag-ong empleyado - Apple, Google ug uban pang mga high-tech nga mga kompanya misaad sa usag usa nga dili aktibong mangita alang sa mga kandidato sa trabaho sa ilang mga kauban.

Kining dili sinulat nga mga kasabotan nagkuha ug lain-laing mga porma ug kasagaran indibidwal sumala sa mga kompanya nga gikuwestiyon. Pananglitan, gilimitahan sa Microsoft ang kasabutan sa mga posisyon sa senior management, samtang ang uban mipili alang sa mas lapad nga solusyon. Ang ingon nga mga kahikayan gipaila sa mga kompanya sama sa Intel, IBM, Dell, eBay, Oracle o Pixar sa bag-ohay nga mga tuig. Apan nagsugod ang tanan sa usa ka kasabutan tali ni Steve Jobs ug Eric Schmidt (kaniadto CEO sa Google).

Makabasa ka na bahin niining pragmatic nga kahikayan sa tinuod nga mga e-mail gikan sa mga empleyado sa Apple ug Google, sa Jablíčkář sa usa ka hubad sa Czech. Ang nag-unang aktor sa mutual communication mao si Sergey Brin, usa sa mga founder sa Google ug pangulo sa IT department niini. Si Steve Jobs mismo kanunay nga nakigkontak kaniya ug sa iyang mga kauban, nga nagduda sa Google nga nakalapas sa ilang kasabutan bahin sa us aka pagrekrut sa mga empleyado. Sama sa makita sa mosunod nga mga sulat, ang relasyon tali sa Apple ug Google dugay na nga problema. Ang pagpaila sa Android, nga alang sa Trabaho nagrepresentar sa usa ka pagbudhi ni Eric Schmidt, unya nagdala lamang kini nga panag-indigay sa karon nga porma.

gikan sa: Sergey Brin
petsa: Pebrero 13, 2005, 13:06 sa hapon
Pro: emg@google.com; Joan Brady
Hilisgutan: Usa ka nasuko nga tawag sa telepono gikan ni Steve Jobs


Busa si Steve Jobs mitawag kanako karon ug siya nasuko pag-ayo. Mahitungod kini sa pagrekrut sa mga tawo gikan sa ilang grupo. Kumbinsido si Jobs nga naghimo kami og browser ug naningkamot nga makuha ang team nga nagtrabaho sa Safari. Gamay pa gani siyag indirect threats pero sa personal dili nako sila seryosohon kay nadala siyag maayo.

Bisan pa, giingnan nako siya nga wala kami mag-develop sa browser, ug sa akong nahibal-an, dili kami sistematikong gipunting ang koponan sa Safari nga direkta sa pagrekrut. Miingon ko nga kinahanglan natong hisgutan ang atong mga oportunidad. Ug usab nga dili ko kini pasagdan nga molutaw ug tan-awon ang among estratehiya sa pagrekrut bahin sa Apple ug Safari. Nagtuo ko nga kana nakapakalma niya.

Gusto nakong pangutan-on kung unsa ang hitsura niini nga problema ug kung giunsa namon pagduol ang pag-recruit sa mga tawo gikan sa among mga kauban o mahigalaon nga kompanya. Mahitungod sa browser, nahibal-an ko ug gisultihan ko siya nga kami adunay mga tawo gikan sa Mozilla nga kasagaran nagtrabaho sa Firefox. Wala ko maghisgot nga mahimo natong ipagawas ang usa ka gipaayo nga bersyon, apan dili gihapon ko sigurado kung mahimo ba. Sa bahin sa pagrekrut - Bag-ohay lang nakadungog ako nga ang usa ka kandidato gikan sa Apple adunay kasinatian sa browser, mao nga makaingon ko nga gikan siya sa Safari team. Gisultihan nako kana si Steve, ug siya miingon nga wala siya'y pagtagad kung adunay moabut kanamo ug among gisuholan sila, apan wala niya hunahunaa ang sistematikong pagdani. Wala ko kahibalo kung sistematikong gisulayan ba gyud nato kana.

Busa palihog pahibal-i ko kung unsa ang among gibuhat ug kung unsa ang imong gihunahuna nga kinahanglan namon nga itakda ang among palisiya.

gikan sa: Sergey Brin
petsa: Pebrero 17, 2005, 20:20 sa hapon
Pro: emg@google.com; joan@google.com; Bill Campbell
Kopyaha: arnnon@google.com
Hilisgutan: Re: FW: [Fwd: RE: Angry phone call from Steve Jobs]


Busa si Steve Jobs mitawag kanako pag-usab nga masuk-anon. Sa akong hunahuna dili naton kinahanglan nga usbon ang among diskarte sa pagrekrut tungod niini, apan gihunahuna ko nga kinahanglan nako nga ipahibalo kanimo. Gisultihan ko niya nga "kung mag-hire ka bisan usa sa mga tawo nga kini nagpasabut nga gubat". Giingnan nako siya nga dili ko makasaad sa bisan unsang resulta apan hisgutan ko kini pag-usab sa management. Nangutana ko kung nagdahom ba siya nga ma-withdraw ang among mga offer ug nisugot siya.

Gitan-aw nako pag-usab ang datos sa ubos ug sa akong hunahuna dili lang kita mohunong sa mga pagbag-o sa Employee Referral Program tungod kay ang mga Trabaho naghisgot bahin sa tibuuk nga grupo. Ang pagkompromiso mao ang pagpadayon sa tanyag nga nahimo na namo (vs gi-censor sa korte), apan dili magtanyag og bisan unsa sa ubang mga kandidato gawas kon makadawat sila og pagtugot gikan sa Apple.

Sa bisan unsang kaso, dili kami mohimo ug bisan unsang mga tanyag sa mga tawo sa Apple o makontak sila hangtod nga kami adunay higayon nga maghisgot.

-Sergey

Sa pagkakaron, ang Apple ug Google nagkauyon nga idili ang aktibong pagrekrut sa mga empleyado sa laing kompanya. Timan-i ang petsa sa pag-post, duha ka tuig sa ulahi ang tanan lahi.

gikan sa: Danielle Lambert
petsa: Pebrero 26, 2005, 05:28 sa hapon
Pro:
HilisgutanGoogle


Tanan,

palihog idugang ang Google sa listahan sa mga ginadili nga kompanya. Bag-ohay lang mi nagkauyon nga dili mag-recruit og bag-ong mga empleyado sa among kaugalingon. Busa kung makadungog ka nga nangita sila sa among mga ranggo, siguruha nga ipahibalo kanako.

Usab, palihug siguruha nga among gipasidunggan ang among bahin sa deal.

Salamat,

Danielle

Gibuksan sa Google ang mga sayup sa recruitment team niini ug si Schmidt mismo ang naghimo sa mga kinahanglanon nga lakang:

gikan sa: Eric Schmidt
petsa: Septiyembre 7, 2005, 22:52 sa gabii
Pro: emg@google.com; Campbell, Bill; arnon@google.com
Hilisgutan: Usa ka tawag sa telepono gikan ni Meg Whitman


AYAW FORWARD

meg (kaniadto CEO sa eBay) gitawagan ko niya about sa among hiring practices. Mao kini ang iyang gisulti kanako:

  1. Ang tanan nga mga kompanya sa teknolohiya naghunghong bahin sa Google tungod kay gipataas namon ang sweldo sa tibuuk nga board. Ang mga tawo karon naghulat na lang sa atong pagkapukan aron sila makasab-an sa atong mga "unfair" nga mga binuhatan.
  2. Wala kami makuha gikan sa among palisiya sa pagrekrut, apan makadaot lamang sa among mga kakompetensya. Morag sa usa ka lugar sa Google gipunting namon ang eBay ug gisulayan nga pasakitan ang Yahoo!, eBay ug Microsoft. (Gibalibaran ko kini.)
  3. Usa sa among mga recruiter mitawag kang Maynard Webb (ilang COO) ug nakigkita niya. Ang among tawo miingon niini:

    a) Nangita ang Google og bag-ong COO.
    b) Kini nga posisyon gipabilhan sa $10 milyon sa 4 ka tuig.
    c) Ang COO mahimong kabahin sa "successor CEO plan" (ie usa ka kandidato alang sa CEO).
    d) Gibalibaran ni Maynard ang tanyag.

Tungod niining (bakak) nga mga pahayag, akong gimandoan si Arnon nga tangtangon kini nga recruiter alang sa aksyong pagdisiplina.

Usa kadto ka makalagot nga tawag sa telepono gikan sa usa ka maayong higala. Kinahanglan natong ayohon kini.

Eric

Giila sa Google nga ang mga kasabutan sa panarbaho mahimong mahagit sa korte:

Mayo 10, 2005 ni Eric Schmidt misulat:Mas gusto nako nga sultihan siya ni Omid sa personal kay dili ko gusto nga maghimo og sinulat nga agianan nga mahimo nilang kasuhan kami? Dili sigurado bahin niini.. Salamat Eric

Source: Business Insider
.