Ang pagkahimong usa ka nanguna nga tawo sa usa ka kompanya sama sa Apple naglambigit sa daghang mga numero sa suweldo. Sa dihang giangkon ni Tim Cook ang tahas sa CEO, nakadawat siya og bonus nga usa ka milyon nga gidili nga bahin nga ihatag sa duha ka hugna sa mosunod nga mga tuig. Bisan pa, kana nagbag-o karon - si Tim Cook dili na sigurado nga makuha gyud niya ang tanan nga bahin. Mahitungod kini kung unsa ang dagan sa iyang kompanya.
Hangtud karon, ang praktis mao nga ang mga equity awards gibayran bisan unsa pa ang nahimo sa kompanya. Busa samtang nagtrabaho si Tim Cook sa Apple, makadawat siya sa iyang bayad sa porma sa mga bahin.
Bisan pa, gibag-o na karon sa Apple ang porma sa bayad sa stock, nga magdepende sa mga resulta sa kompanya. Kung dili maayo ang gibuhat sa Apple, mahimong mawad-an si Tim Cook og minilyon ka dolyar nga kantidad sa stock. Siya karon naghupot sa halos $413 milyon nga bahin.
Sa orihinal nga kasabutan, si Cook makadawat usa ka milyon nga bahin, nga iyang nadawat kaniadtong 2011 sa dihang gikuha niya ang ulo sa kompanya sa California, kaduha. Ang katunga sa 2016 ug ang laing katunga sa 2021. Depende sa pagtubo o pagkunhod sa kompanya, ang presyo sa mga bahin mosaka usab, nga mahimong mausab sa mga katuigan, apan sigurado nga si Cook makadawat sa tanan nga bahin, bisan unsa pa ang ilang bili. Siya karon pagabayran kada tuig, sa mas gagmay nga kantidad, apan aron makuha ang tanang bahin, ang Apple kinahanglang magpabilin sa kinatas-ang ikatulo sa S&P 500 index, nga gikonsiderar nga standard nga sukod sa performance sa stock market sa US. Kung ang Apple mahulog sa una nga ikatulo, ang suhol ni Cook magsugod sa pagkunhod sa 50 porsyento.
Nagsunod ang tanan gikan sa mga dokumento nga gi-aprobahan sa board of directors sa Apple ug gipadala sa US Securities and Exchange Commission. "Base sa gidawat nga mga pagbag-o, mawad-an si Tim Cook og bahin sa iyang suhol alang sa CEO gikan sa 2011, nga hangtod karon gibase sa oras gawas kung ang kompanya nakakab-ot sa piho nga mga pamatasan," naa sa dokumento. Sa sinugdan, si Cook sa teorya mahimo’g makakwarta gikan sa kini nga mga pagbag-o, apan sa iyang kaugalingon nga hangyo, gisalikway niya nga ang iyang mga ganti modaghan kung adunay positibo nga pag-uswag sa kompanya. Buot ipasabot nga pildi ra siya.
Ang bag-ong prinsipyo sa kompensasyon sa stock dili lamang makaapekto sa CEO, apan usab sa uban pang taas nga ranggo nga mga opisyal sa Apple.
Gitahi nimo ang mga mansanas ug peras. Sa higayon nga magsulat ka og mga bahin sa 1 milyon, kausa sa usa ka milyon nga bahin. Kana usa ka impyerno nga kalainan…
Kung ang 1 ka bahin adunay usa ka nominal nga kantidad nga $1 nga kini mohaum.
Kung sakto ang akong pagbasa, wala’y giingon bisan diin nga kinahanglan siya makakuha og $1 milyon nga kantidad sa stock, usa ra ka milyon nga bahin.
Maayo kana, sila moadto sa dill sa makadiyot ug dayon tawagan si SJ aron sa pagluwas… oh paghulat!
Apan dili sila moadto sa impyerno.
Dili? Lakaw alang sa mga bahin, wala nila gipakita ang tinuud nga kantidad sa kompanya, apan gipakita nila ang kahimtang sa palibot niini, ug nahimo na kini gikan sa zero hangtod sa negatibo. Ang bag-ong iOS7 usa ka lakang sa pag-atras, o atong patyon ang usa ka butang nga ang uban wala magmalampuson nga gisulayan nga ipahamtang kanamo sulod sa 6 ka tuig, aron ako makapadayon ...
Pinaagi sa dalan, ang artikulo sa ibabaw nagpakita usab sa "malumo" nga mga kabalaka sa mga shareholders ug board bahin sa karon nga kahimtang sa mga kalihokan ...
Nangita kog mga stock, pero gibarogan gihapon nako ang orihinal nga pahayag. Sigurado nga dili sila moadto sa impyerno. Ang ilang mga halin mitubo ngadto sa makasaysayanong kataas, ang kompetisyon dili pa makahatag ug bisan unsa gawas sa mas mubu nga presyo.