PR. Ako si Martin ug nagtrabaho ko sa usa ka kompanya Hönigsberg ug Düvel Datentechnik Czech (human niini HuD) sa Mladá Boleslav, nga nagtanyag sa usa ka halapad nga portfolio sa mga serbisyo ug mga solusyon sa pagpalambo sa aplikasyon, ilabina alang sa iOS operating system. Gusto nakong ipaambit kanimo ang mga detalye sa akong kinabuhi sa pag-uswag, mao nga akong gitubag ang kanunay nga gipangutana nga mga pangutana.
Aduna bay kaugmaon ang iOS?
Siya adunay. Sa daghang mga butang, ang Apple nagsunod sa usa ka lahi nga dalan kaysa sa kompetisyon, nga sa praktis nagpasabut nga kini kanunay nga nagdilaab sa usa ka agianan ug nagtakda sa mga uso sa natad sa IT. Mao nga sa akong hunahuna ang iOS adunay hayag nga kaugmaon sa unahan niini. Mao usab kini ang hinungdan ngano nga nagsugod kami daghang mga bag-ong proyekto sa iOS ug sa pagkakaron nangita kami mga bag-ong kauban alang sa team sa pagpauswag. Dugang detalye makita sa www.hud.cz o isulti kanimo sa among mga kauban gikan sa departamento sa kawani (personal@hud.cz).
Sa unsang paagi ang HuD lahi sa kompetisyon?
Kini sa panguna usa ka atmospera sa trabaho sa pamilya, ganahan lang kami sa usag usa ug maggahin ug panahon nga magkauban lapas pa sa opisyal nga ting-init ug mga panghitabo sa Pasko sa kompanya. Among gipaila ang usa ka programa sa subsidy diin ang hiniusang kalihokan gisuportahan sa kompanya. Salamat niini, nalingaw kami, pananglitan, usa ka weekend boating o skiing trip, volleyball tournaments, squash o bisan regular nga yoga lessons. Sa kompanya, kitang tanan nakaila sa usag usa pinaagi sa ngalan ug nagkita kita sa makina sa kape sa mga tsinelas, diin mas daghan ang masulbad kay sa e-mail.
Unsa nga mga aplikasyon ang imong gipalambo sa imong kompanya?
Kami usa ka daghan kaayo nga pundok. Pananglitan, kami karon nagtrabaho sa mga aplikasyon nga makapahimo sa layo nga pag-access sa data sa kompanya pinaagi sa mga iPhone. Sa kooperasyon sa teknikal nga pag-uswag sa mga tiggama sa sakyanan, naghimo usab kami og mga aplikasyon nga makahimo sa duha ka paagi nga komunikasyon sa mga internal nga sistema sa sakyanan - dinhi, pananglitan, gigamit namo ang talagsaon nga teknolohiya sa CarPlay. Apan naghunahuna usab kami bahin sa umaabot, wala gibalewala sa among mga koponan ang panan-aw sa makina o gipadako nga kamatuoran.
Unsa nga app ang imong gipasigarbo?
Una sa tanan, tingali kinahanglan nakong hisgutan ang aplikasyon sa MFA pro. Kini ang una sa among merkado nga naggamit sa koneksyon sa SmartLink ug gitugotan ang usa ka lainlaing makapaikag nga kasayuran nga ipakita sa tinuud nga oras - pananglitan, diha-diha nga pagkonsumo sa gasolina o katulin. Nakolekta usab sa aplikasyon ang mga kantidad gikan sa daghang mga sensor ug control unit, mao nga posible nga ma-monitor, pananglitan, presyur sa ligid, coolant o temperatura sa lana, longhitudinal ug lateral acceleration o bisan ang boltahe sa baterya sa mobile phone.
Kinsa ang imong mga kustomer?
Ang bahin sa among mga aplikasyon gituyo alang sa mga kompanya sa paggama, sa pagkakaron kami adunay kadaghanan nga mga kliyente gikan sa industriya sa awto. Nagtinabangay kami sa Škoda Auto sa dugay nga panahon, apan naghimo usab kami mga aplikasyon alang sa Volkswagen o Audi.
Ang paggugol sa akong libre nga oras kauban ang akong mga kauban sa trabaho mao ang akong damgo. Wala ko kahibalo kung giunsa pagbayad sa HuD ang mga developer niini, apan nagtuo ko nga ang usa ka kalidad nga developer wala magkinahanglan usa ka sistema sa subsidy aron mag-ski o kalabasa. Apan kon kini angay kanila, nan pasagdi sila nga makabaton niini.
Hi Jendo,
Sa akong hunahuna wala nimo masabtan ang sistema sa subsidy. Gikan sa akong panglantaw, kini dili mahitungod sa kamatuoran nga ang mga developers/empleyado walay "ski trip", apan mahitungod sa lain nga butang.
Ug mahitungod sa unsa kini, kung dili kini sekreto? Nga ako maghisgot bahin niini pinaagi sa kusog nga "kohesyon sa kolektibo", diin mmch. Miingon si Jenda sa pinakaunang sentence, unsa sa imong hunahuna? Kung kinahanglan ko nga motambong sa mga kalihokan sa kompanya, ug alang sa mga dili nako kinahanglan ug dili motambong (tungod kay ako adunay lahi nga ideya kung giunsa ang paggasto sa akong libre nga oras, o gusto nako nga igugol kini sa ubang mga tawo. ), automatic naa koy sticker ug wala ko nagmahay.
Ug tingali bisan ang labing dako nga malaumon nga nagtrabaho sa usa ka lugar dili motuo nga "gusto namon ang usag usa". Dili igsapayan sa kamatuoran nga ang modernong paningkamot sa paghimo sa usa ka panimalay gikan sa akong trabaho ug usa ka pamilya gikan sa akong kauban sa trabaho mao ang pinakagrabe nga porma sa corporate nga pagkaulipon sa praktis. Ikasubo, ang usa ka tawo makasugat niini nga mas ug mas kanunay, tungod kay ang mga peeps sa pseudo nga posisyon sa HR kinahanglan nga panalipdan ang ilang paglungtad.
5 years na ko sa HuDu as a .NET/web developer ug tulo na ka tuig wala ko kaadto ug mga event, walay mupugos nako, wala koy sticker. Ug bisan human sa lima ka tuig, ganahan kaayo ko dinhi. Gidumtan nako ang mga pagtukod sa team ug wala pa ako nakaadto sa mga ulahi, apan kinahanglan kini nga mandatory alang sa mga bag-ong empleyado, kini usa ka maayong paagi aron makaila sa usag usa.
Kung gusto namon nga mag-uban sa usa ka lugar, bayran kini sa kompanya kung kini adunay gamay nga kahulugan.
murag Babis sa likod
Hi, 4,5 years na ko nagtrabaho sa HuDu (kauban ang commenter nga si Radek - Greet ko niya sa office :-) sa position nga Graphic Designer. Ang HuD usa ka piho nga kompanya nga eksakto sa klase sa mga bugkos, panaghigalaay ug relaks gyud, sama sa pamilya nga atmospera nga gihimo dinhi. Giisip nako ang akong kaugalingon nga medyo antisosyal ug mao nga ganahan kaayo ko sa "akong kalinaw" - kini nagpasabut nga dili gyud ako moadto sa tanan nga mga panghitabo nga giorganisar sa kompanya, apan wala kana magpasabut nga naa ako sa bisan unsang paagi nga nahimulag sa team. Ang nag-unang katuyoan sa programa sa subsidy mao nga kung ang usa ka kauban sa trabaho naghunahuna sa usa ka kalihokan (pagbiyahe sa bisikleta, barbecue sa tanaman, volleyball, ug uban pa), makakuha siya pipila ka mga kauban nga moapil niini nga kalihokan, pananglitan sa ilang pamilya, HuD adunay programa nga nag-co-finance ug mokobre niini nga kalihokan. Sa personal, akong nakita nga kini nga programa usa ka maayong ideya, nga dali nga nakuha sukad sa pagsugod niini, ug kami adunay daghang mga kalihokan nga kanunay nagpalisud sa pagpili :-) Sa parehas nga oras, kung adunay usa nga dili gusto. sa, dili nila gusto, ug alang sa ingon nga mga panghitabo dili kinahanglan nga moadto - tan-awa ang akong kaso sa daghang mga higayon. Good luck sa mga Pipers ug sa umaabot nga Pipers :-)
Hello,
Nagtrabaho ko sa HuDu sulod sa 10 ka bulan isip intern samtang nagtapos sa akong pagtuon sa unibersidad. Tungod kay dili ako usa sa mga introvert o antisosyal nga mga tawo, dili ko makadayeg sa kahimtang sa pamilya sa HuDu. Siyempre, adunay luna alang sa personal ug propesyonal nga kalamboan, nga mao gayud ang akong gikinahanglan. :)
Sa bisan unsa nga kaso, ako naghinam-hinam kaayo nga magsugod isip usa ka empleyado sa Hunyo ug opisyal nga moapil sa ranggo sa HuĎák :D
Kumusta sa tanang HuĎaks :P
Ang usa ka tawo dili kinahanglan nga usa ka antisosyal nga tawo, sa kasukwahi, igo na nga adunay daghang mga interes ug mga higala nga wala ka’y oras. Ug unya, kung adunay libre nga oras, dili nako / dili gusto nga igugol kini sa mga tawo gikan sa trabaho, nga akong gigugol 8 oras sa usa ka adlaw sa gasto sa akong pamilya ug mga higala, nga akong nailhan sukad. pagkabata ug mogugol ug usa ka oras sa usa ka semana uban sa.
Kung naay mupugos nako...dili:-D
Sure, I understand :) Pero as was said in other comments, no one forces anyone to do anything ;) Kanunay pud ko muapil sa mga event nga ganahan ko ug naay time. Walay total :D
Ang pinaka honest nga confession nga akong nabasa sukad.
Ang "mga kauban sa trabaho" usa ka makalilisang nga pulong. Ang developer tingali wala magsulat niana...