Close ad

Ang orihinal nga kaso gisang-at balik sa 2005, apan karon lamang ang tibuok nga kaso, diin ang Apple giakusahan nga naglapas sa mga balaod sa antitrust tungod sa mga pagdili sa paggamit sa musika nga gipalit gikan sa iTunes Store, pag-abot sa korte. Ang laing importante nga kiha magsugod sa Martes sa Oakland, ug usa sa mga nag-unang tahas ang pagadulaon ni anhing Steve Jobs.

Naa na kami sa mas detalyado bahin sa kaso diin ang Apple mag-atubang sa usa ka 350 milyon nga kaso ilang gipahibalo. Ang class-action nga kaso naglambigit sa mga daan nga iPod nga makapatugtog lang sa mga kanta nga gibaligya sa iTunes Store o ma-download gikan sa gipalit nga mga CD, dili musika gikan sa mga kakompetensya nga mga tindahan. Kini, sumala sa mga prosecutors sa Apple, usa ka paglapas sa antitrust nga balaod tungod kay gi-lock niini ang mga tiggamit sa sistema niini, kinsa mahimo, pananglitan, makapalit sa uban, mas barato nga mga magdudula.

Bisan kung gibiyaan sa Apple ang gitawag nga DRM (digital rights management) nga sistema sa dugay na nga panahon ug karon ang musika sa iTunes Store na-unlock para sa tanan, ang Apple sa katapusan napakyas sa pagpugong sa hapit napulo ka tuig nga kiha gikan ni Thomas Slattery gikan sa pag-adto sa korte. Ang tibuok nga kaso anam-anam nga mitubo ug karon gilangkuban sa daghang mga kaso ug naglangkob sa kapin sa 900 ka mga dokumento nga gisumite ngadto sa korte sa duha ka bahin sa panaglalis.

Ang mga abogado sa mga reklamante karon nagsaad nga makiglalis sa atubangan sa korte sa mga aksyon ni Steve Jobs, nga mao ang iyang mga e-mail, nga iyang gipadala sa mga kauban sa panahon sa iyang paglingkod isip CEO, ug nga mahimo’g negatibo nga makaapekto sa kompanya sa California. Dili gyud kini ang una nga higayon, ang karon nga kaso mao na ang ikatulo nga hinungdanon nga kaso sa antitrust diin nahilambigit ang Apple, ug si Steve Jobs adunay papel sa matag usa kanila, bisan pagkahuman sa iyang pagkamatay, o labi pa sa iyang gipatik nga mga komunikasyon.

Ang mga email ug usa ka taped nga deposition ni Jobs naghulagway sa co-founder sa kompanya nga nagplano nga gub-on ang usa ka kakompetensya nga produkto aron mapanalipdan ang diskarte sa digital nga musika sa Apple. "Among ipakita ang ebidensya nga ang Apple milihok aron sa paghunong sa kompetisyon ug tungod niana nga makadaot nga kompetisyon ug makadaot sa mga kustomer," siya miingon NYT Bonny Sweeney, Lead Counsel para sa Plaintiff.

Ang ubang ebidensya namantala na, pananglitan sa 2003 nga email nga si Steve Jobs nagpahayag ug kabalaka mahitungod sa Musicmatch sa pag-abli sa kaugalingong music store. “Kinahanglan natong siguroon nga sa dihang ang Music Match maglansad sa ilang music store, ang na-download nga musika dili magdula sa iPod. Mahimo ba kini nga problema? ” Nagsulat si Jobs sa mga kauban. Daghang ebidensya ang gilauman nga ipagawas sa panahon sa pagsulay nga magpahinabog mga problema sa Apple.

Ang karon nga nanguna nga mga ehekutibo sa Apple mopamatuod usab sa pagsulay, lakip si Phil Schiller, pinuno sa marketing, ug Eddy Cue, nga nagpadagan sa iTunes ug uban pang mga serbisyo sa online. Ang mga abogado sa Apple gilauman nga makiglalis nga ang lainlaing mga pag-update sa iTunes sa paglabay sa panahon nag-una nga naghimo sa mga pag-uswag sa mga produkto sa Apple kaysa sa tinuyo nga makadaot sa mga kakompetensya ug kustomer.

Ang kaso nagsugod sa Disyembre 2 sa Oakland, ug ang mga nagreklamo naghangyo sa Apple nga bayran ang mga tiggamit nga mipalit tali sa Disyembre 12, 2006 ug Marso 31, 2009 iPod classic, iPod shuffle, iPod touch o iPod nano, 350 milyones dolyares. Si Circuit Judge Yvonne Rogers ang nangulo sa kaso.

Ang laing duha nga naghisgot sa mga kaso sa antitrust diin ang Apple nalambigit human sa kamatayon ni Jobs naglambigit sa kinatibuk-an nga unom ka mga kompanya sa Silicon Valley nga giingong nagkunsabo aron sa pagpakunhod sa sweldo pinaagi sa dili pag-hire sa usag usa. Sa kini nga kaso, usab, daghang mga komunikasyon gikan sa Steve Jobs ang mitumaw nga nagpunting sa ingon nga pamatasan, ug kini wala’y kalainan sa kaso sa pag-ayo sa presyo sa mga e-libro. Samtang ang ulahi nga kaso dayag na pag-abot Sa katapusan niini, ang kaso sa unom ka mga kompanya ug mutual non-acceptance sa mga empleyado moadto sa korte sa Enero.

Source: Ang New York Times
.