Amaya Toman Ang pagpalagpot—ilabi na kung wala damha—wala'y hinungdan sa pagsaulog, labing menos alang sa gitangtang nga empleyado. Sa karon nga pag-install sa among regular nga serye sa "kasaysayan", nahinumduman namon ang adlaw nga ang usa ka dako nga pagtangtang gisundan sa usa ka ihalas nga selebrasyon sa Apple.
Mahimo nga interes nimo
Alang sa daghang mga tawo sa Apple, ang Pebrero 25, 1981 mao ang pinakagrabe nga adlaw sa kasaysayan sa kompanya, ug usa ka timaan nga ang makalingaw nga kultura sa pagsugod sa unang mga adlaw nawala sa kahangturan. Niadtong panahona, ang kompanya sa Cupertino gipangulohan ni Michael Scott, kinsa, nagtan-aw sa halos duha ka libo nga mga empleyado, nakahukom nga ang kompanya dali ra nga mitubo. Ang pagpalapad nagdala ngadto sa Apple nga nag-hire og mga tawo nga wala niini isipa nga "A" nga mga magdudula. Ang usa ka dali ug sayon nga solusyon sa porma sa mga dinaghan nga pagtangtang halos gitanyag sa iyang kaugalingon.
Photogalerie
"Miingon ko nga kung mihunong ko sa pagka CEO sa Apple, moundang ko," Gisultihan ni Scott ang mga empleyado sa Apple sa panahon bahin sa mga pagtangtang. "Apan karon nabag-o na ang akong hunahuna - kung dili na makalingaw ang pagka-CEO, tangtangon ko na lang ang mga tawo hangtod nga kini makalingaw na usab." Nagsugod siya pinaagi sa pagpangutana sa mga managers sa departamento alang sa usa ka lista sa mga empleyado nga mahimong matangtang sa Apple. Dayon iyang gitigom kini nga mga ngalan ngadto sa usa ka memorandum, gipakaylap ang usa ka listahan, ug gihangyo ang nominasyon sa 40 ka tawo nga kinahanglang buhian. Si Scott dayon personal nga nagpabuto niining mga tawhana sa usa ka mass layoff nga nailhan nga Apple's "Black Wednesday."
Mahimo nga interes nimo
Sa paradoxically, kini nga panghitabo usa sa daghang mga pagtangtang nga nahitabo sa Apple kung kini maayo. Nagdoble ang mga halin halos kada bulan, ug walay timailhan nga ang kompanya nag-anam ka grabe nga kinahanglan nga magsugod sa mga dinaghang pagtangtang. Pagkahuman sa unang balud sa mga pagtangtang, si Scott nagpahigayon og usa ka party diin iyang gihimo kanang dili maayo nga linya nga iyang itangtang ang mga tawo sa Apple hangtud nga ang pagpadagan sa kompanya nahimong makalingaw pag-usab. Ikasubo, kini nahimo nga ang mga pagtangtang nagpadayon bisan sa panahon sa party.
"Sa kasamtangan, ang mga manedyer naglibot sa panon sa katawhan, nagpikpik sa mga tawo sa abaga tungod kay, ingon nga kini nahimo, wala pa sila nahuman sa pagpabuto sa mga tawo." nahinumdom ni Bruce Tognazzini, kinsa nagtrabaho isip tigdesinyo sa interface niadtong panahona. Human sa Black Wednesday, daghang mga empleyado sa Apple ang misulay sa pagporma og unyon ubos sa ngalan nga Computer Professionals Union. Wala gyud mahitabo ang ilang unang panagkita. Alang sa daghang mga tawo sa Apple, kini nagtimaan sa higayon nga ang Apple nausab gikan sa usa ka makalingaw nga pagsugod ngadto sa usa ka seryoso nga kompanya nga adunay usa ka mapintas nga pagmaneho alang sa mga resulta.
Sa laing pagkasulti, mao kadto ang higayon nga ang Apple miabut sa edad. Ang co-founder sa Apple nga si Steve Wozniak mogawas na. Giputol ni Steve Jobs ang iyang taas nga buhok ug nagsugod sa pagsinina sama sa usa ka negosyante. Apan ang Black Wednesday usab nagpahibalo sa pagsugod sa pagtapos ni Scott sa timon – wala madugay human sa pagpalagpot, si Scott gi-reassign sa papel sa bise tsirman sa board of directors sa kompanya.
