Michal Marek Mga empleyado sa Apple Store nag-apply sa ilang amo niadtong 2013 pa class action nga kaso tungod sa pagpaubos sa makauulaw nga mga pagpangita sa strip sa dili pa mobiya sa trabaho. Ang mga tagdumala sa tindahan nagduda kanila sa pagpangawat. Karon, salamat sa mga dokumento sa korte, nahibal-an nga labing menos duha sa mga empleyado ang direktang gitumong sa ilang reklamo ngadto sa boss sa Apple nga si Tim Cook. Gipasa niya ang email sa reklamo sa HR ug retail management nga nangutana, "Tinuod ba kini?"
Ang mga empleyado sa Apple Stores dili ganahan nga gitratar sila sa ilang amo sama sa mga kriminal. Ang personal nga pag-inspeksyon giingon nga dili maayo, usahay mahitabo sa atubangan sa karon nga mga kostumer ug, dugang pa, mokabat ug mga 15 minuto sa oras sa mga empleyado, nga nagpabilin nga wala mabayri. Ang mga empleyado sa Apple store gipangita sa matag higayon nga sila mobiya sa usa ka Apple Store, bisan kung kini alang lang sa paniudto.
Isip kabahin sa kiha, ang mga empleyado nangayo og reimbursement alang sa oras nga gigugol sa mga inspeksyon. Bisan pa, wala sila molampos sa korte, nga gipakamatarung sa huwes sa kamatuoran nga ang mga pag-inspeksyon dili bahin sa trabaho nga gibayran sa mga empleyado sumala sa kontrata. Ang hukom gibase usab sa usa ka sumbanan nga mitumaw gikan sa usa ka susama nga kaso, diin ang mga empleyado gikiha sa laing kompanya sa Amerika, ang Amazon.
Ang mga dokumento sa korte wala magpadayag unsa nga matang sa tubag nga nadawat ni Cook sa iyang email nga gitumong ngadto sa pagdumala sa human resources ug retail management. Wala gani nahibal-an kung gisulat ba ni Tim Cook ang mga nagreklamo nga mga empleyado.
Samtang nagtrabaho sa Electroworld, kini nga mga paglibot kasagaran. Ikasubo, nagtrabaho kami sa mga mahal nga butang ug nasabtan nako nga ang mga kompanya dili gusto nga kawaton, pananglitan, sa mga temporaryo nga trabahante o hostess.